《管理办法》共分6章22条，明确了我省高校职称自主评聘的基本内容、基本原则、评聘基本标准等内容，具有很强的创新性和可操作性。
《管理办法》全面加强高校职称评聘的事中事后监管，严肃查处暗箱操作、因人设岗等违规问题，评聘档案应当留存至少10年，保证全程可追溯。对严重违反评聘政策和弄虚作假、营私舞弊的责任人，将严肃查处，构成犯罪的，还将追究法律责任。严肃查处违反自主评聘政策的高校，对组织不力、把关不严、程序不规范，造成投诉较多、争议较大的高校，教育、人社部门及高校主管部门将给予警告，并责令限期整改。今年山东将抽取32所省属本科高校进行重点检查。
附件：关于印发山东省高校教师职称自主评聘 管理办法的通知
加强了家校沟通,提高育人质量,推进双减工作,进一步提升家访工作的精准化,规范化水平,出台了学校家访规范
鲁政办字〔2021〕125号,推进智慧城镇化,拓展数字应用场景,完善城乡数字治理,构建全国领先,特色鲜明的山东半岛智慧城市群
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制定了15条普通中小学办学基本规范，引导学生德智体美劳全面发展，小学一二年级每学期学校可组织1次统一考试，其他年级每学期不超过2次统一考试
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生育保险费按照以支定收、收支平衡的原则筹集和使用，缴费基数按照医疗保险费缴费基数核定，用人单位应当按照设区的市人民政府确定的缴费比例缴纳生育保险费。职工不缴纳生育保险费
生育的医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗费和因生育引起疾病的医疗费
