《指导意见》着重强调了我省企业在“十四五”时期开展企业文化建设工作应深入贯彻新发展理念，坚持文化自信、党建引L、传承创新、企业家主导、科学规划和以人为本六项基本原则，多面打造具有深厚思想内涵和新时代创新创业精神的山东企业文化建设新格局。
《指导意见》立足我省企业文化建设实际，从六个方面阐述了我省企业在“十四五”时期的重点工作和主要任务。
一是统筹推进党建对企业文化的统L，多面促进党建工作与企业文化的深度融合；
二是着力弘扬企业家精神与使命担当，拓展企业家的视野，增强企业家的责任感和使命感；
三是全力打造新时期文化建设新格局，加强特色文化品牌传播推广，推进优秀文化资源融合转化；
四是大力培育新时代的企业文化样板，带动全省企业文化建设迈上新台阶；
五是多面提升集团文化生态建设水平，推进集团文化融合创新发展；
六是着重加强企业文化专业队伍建设，实施企业文化专业人才提升工程。
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