到2025年，要实现以下目标：
就业规模总体稳定。“十四五”时期城镇新增就业27.5万人以上，重点群体就业总体稳定。城镇就业比重稳步提G，第三产业从业人员占比逐步扩大，劳动力市场供求基本平衡。
就业质量稳步提升。劳动报酬增长与劳动生产率增长基本同步，覆盖城乡的社会保障体系更加健全，劳动者权益保障机制更加完善，人岗更加匹配，平等就业机制更加健全。
劳动者就业能力明显提G。劳动者素质普遍提升，人才队伍规模不断扩大，占劳动者总量比重进一步提G，劳动年龄人口平均受教育年限达到12.7年。
创业带动就业动能持续释放。创业政策服务体系更加健全，创业孵化载体数量稳步增长，创业融资支持力度进一步加大，组织开展创业指导和创业培训6万人次，扶持大学生创业1万人，劳动者投身创新创业活动积J性不断增强。
失业风险有效控制。城镇调查失业率控制在5％以内，就业困难人员就业援助机制更加完善，失业预警和风险防控应对机制不断健全。
公共就业服务体系更加健全。全方位公共就业服务体系更加完善，建设或整合一批县级就业和社会保障服务中心、一批乡镇级就业和社会保障服务站，就业服务标准化、智慧化、便民化、均等化水平明显提G。
附件：关于印发荆州市“十四五”就业促进规划的通知
襄政办发〔2022〕12号,实现周边省份省会城市1天内送达,东南沿海主要港口城市2天内送达,其他省会城市与口岸城市3天内送达,铁路和水运货运量增加50%以上
襄政发〔2022〕10号,发电装机达到1160万千瓦,增加煤炭储备能力130万吨,增加天然气储备调峰能力177万立方米
襄政办发〔2022〕10号,338043名建档立卡贫困人员全部纳入医保覆盖范围,参保率达100%;住院费医疗保险政策范围内报销比例达94%
十政办发〔2022〕13号,赋予不同功能定位和发展方向,形成G度集聚,优势互补,各具特色的“一核两带六区多点”的服务业总体空间布局
G效办成一件事,准确服务一个人,多面智理一座城;重点L域城市大脑连通率达到100%,新增100个智慧城市典型应用场景;政务办公移动端覆盖率达到90%
咸政办发〔2022〕15号;健全消防安全责任体系;优化社会消防治理体系;加快公共消防基础建设;强化消防救援力量体系;提升公众消防安全素质
服务业增加值增加到446.53亿元;G新技术产业增加值达到300亿元;新增5家天门品牌;打造2个产值10亿元的现代物流产业集群;培育10家以上国家3A级物流企业
所有行政村达到全省绿色示范村建设标准,建成一批林业产业化基地集群,林业产业总产值达到117亿元,全市森林覆盖率,森林蓄积量稳步增长,分别达到30.5%和620万立方米
建立新时代湖北艺术创作体系,全省艺术事业发展不平衡不充分的问题得到进一步改善,G水平创作表演人才脱颖而出,层次分明,专业齐备的艺术人才培养体系逐渐形成
到2025年全市外贸进出口总额达到18.47亿美元,出口总额达到17.4亿美元;实现利用外资（FDI）规模达到6000万美元;社会消费品零售总额781亿元
一般公共预算收入以2021年预计完成数为基数,按年均增速8%测算,保障市委市政府重大建设项目资金需求,实现财政对发展的投入逐年增长
