关于印发《钟祥市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》的通知

1.城乡就业更加充分。坚持就业优先战略，实施更加积极就业政策，促进就业规模持续扩大，就业质量明显提升，就业结构逐步优化，失业风险有效控制。全市城镇新增就业人数达到6万人以上，高校毕业生在钟就业创业1万人，城镇登记失业率控制在4%以内。

2.社会保险更加完善。进一步完善各项社会保险制度，实现法定人群参保全覆盖，提升社会保险待遇水平，确保社保基金安全。全市参加基本养老保险、失业保险、工伤保险人数分别达到70.4万人、5.2万人、 6.1万人。基本养老保险参保率达到95%。

3.人才结构更加优化。加强人才供给与产业需求对接，促进人才资源积累加速，人才素质整体提升，力争专业技术人才达到1.5万人，高中初人才比例达到5％、35％、60％。新增2家博士后创新实践基地，开展职业技能培训2.4万人次，力争五年内引进各类高层次人才200人。

4.收入分配更加合理。工资收入分配制度有效落实，机关事业单位工资调整机制不断完善，企业工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制逐步健全，劳动者工资收入与经济发展同步增长。

5.人事管理更加规范。事业单位岗位聘用制合同签订率达到100%，事业单位新进人员除特殊政策安置或特定需求岗位外公开招聘率达到100%。

6.劳动关系更加和谐。劳动合同制度普遍建立，劳动关系三方协调机制更加完善，企业劳动合同签订率达95%以上，劳动保障监察案件结案率达97%以上，劳动人事争议仲裁结案率达92%以上，劳动关系长期保持和谐稳定。

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