湘潭市出台《关于促进G校毕业生来潭留潭就业创业若干措施（试行）》

明确了全市各级机关事业单位和园区2022年需拿出不少于300个行政编制、1000个事业编制专项招录引进G校毕业生；在潭大中型国有企业和市属国企需从新增岗位中拿出不低于50%比例的岗位专门用于招聘应届G校毕业生；首次提出每年要挖掘开发不少于100个基层公益性岗位，兜底安置困难家庭和就业困难的G校毕业生。

为鼓励民营企业吸纳G校毕业生，实现每年推出5万个以上岗位专项面向G校毕业生招聘的目标，除了将减税降费等政策用透用尽外，还明确了中小微企业新招用毕业1年内的G校毕业生及G级工、技师班（预备技师班）毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按1000元/人给予一次性吸纳就业补贴；对于吸纳毕业年度G校毕业生就业签订合同并参加失业保险的企业，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助。

在创业方面，对贷款额度在10万元以下或获得市级以上荣誉称号以及经合作金融机构评估认定信用良好的大学生创业者，原则上取消反担保。这意味着，符合条件的大学生创业者无需任何担保，仅靠信用就可获得创业贷款。

提出了建立创业风险代偿机制，加大对创业失败大学生的扶持力度。对个人创业贷款项目经审核评估并按程序报审后，可由创业担保基金部分或全额代偿，为踏实苦干认真创业的大学生排除顾虑。

附件：湘潭市出台《关于促进G校毕业生来潭留潭就业创业若干措施（试行）》