一是有效扩大岗位供给。通过扩大机关事业单位、基层社区社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助项目招聘，优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。
二是发放吸纳就业补助。对年度内新吸纳各类劳动者（含高校毕业生）100人以下且稳定就业半年以上的小微企业，按每人1000元的标准给予补助：100人(含)以上且稳定就业半年以上的小微企业，按每人1500元的标准给予补助。
三是给予双创资金奖励。企业每吸纳1名应届高校毕业生在太原市就业，并在我市缴纳社会保险达6个月以上，奖励企业1000元，主要用于激发企业创新创业活力。
四是持续开展高校毕业生就业见习。鼓励党政机关、事业单位、社会组织、各类企业、街道社区、政府投资项目和科研项目单位申报就业见习基地，鼓励符合条件的高校毕业生参加就业见习。2022年全市开发就业见习岗位3600个以上。
五是集中开展高校毕业生就业创业培训。对有创业意愿的毕业年度高校学生免费提供一次创业培训，给予最高1800元/人的创业培训补贴，提升高校毕业生创业能力。
六是强化高校毕业生职业技能培训。将毕业年度高校学生纳入职业技能培训范围，对有培训意愿的结合专业特点和就业需求开展技能培训，毕业年度高校学生取证按规定给予初级工400元、中级工600元、高级工800元的评价补贴。
七是实行创业税收优惠和创业金融支持。高校毕业生自主创业的，可申请最高30万元的创业担保贷款及贴息；创办小微企业的毕业生可申请最高300万元的创业担保贷款及贴息。
附件：关于印发太原市促进高校毕业生就业创业工作举措的通知
陕政办发〔2022〕26号;扩大企业就业规模,签订１年以上劳动合同并参加城镇企业职工养老保险的,按每人2000元标准给予一次性吸纳就业补贴
津就组字〔2022〕3号;对小微企业当年招用高校毕业生等重点群体数量达到企业现有在职职工人数15%可发放最高300万元创业担保贷款并按规定给予贴息
浙人社发〔2022〕48号;打造数字经济一号工程2.0版,大力发展现代服务业;鼓励和引导高校毕业生到山区26县就业,支持山区26县高质量发展
石政函〔2022〕59号;积极扩大就业容量,鼓励支持创业带动就业,提高重点地区就业承载力,统筹做好重点群体就业,提升劳动者技能素质,强化劳动者权益保障
陆府办【2022】31号;实现城镇新增就业7.5万人以上,城镇登记失业率控制在3%以内,高校毕业生就业率达90%以上,建设2家创新创业孵化基地
安政〔2022〕19号;完成75万人次职业技能培训,52.5万人取得相应证书,全市人才资源总量达到58.2万人,城镇新增就业34万人新增农村劳动力转移就业11万人
市政办发〔2022〕31号;城镇新增就业60万人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内,全员劳动生产率增速高于6.5%,收入增速高于经济增速1个百分点以上
连政办发〔2022〕49号;签订1年以上劳动合同并参加失业保险的按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助;年度大学生征集指导比例达到75%
延长阶段性降低失业保险费率至1%;大型企业稳岗返还比例由30%提至50%;给予2000元/人一次性吸纳就业补贴;创造就业岗位65万个左右
湘潭27条优质政策再次向广大学子展示了湘潭引才留才的诚意,出不少于300个行政编制,1000个事业编制专项招录引进高校毕业生,每人1500元标准发放一次性扩岗补助
辽政办发〔2022〕30号;每人1500元标准发放一次性扩岗补助;创业引导培训不低于500元;不低于3000元的一次性创业补贴;不低于1200元的一次性求职创业补贴
皖人社发〔2022〕13号;每年开发不少于60万个高质量就业岗位;可申请50万元创业担保贷款;以每人1000元一次性吸纳就业补贴;每个基地120万元建设经费
实施优师千岗计划,面向全国择业期内优秀毕业生组织教师招聘; 引导高校毕业生基层就业;支持高校毕业生单位就业;鼓励高校毕业生灵活就业
鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业,招聘特岗教师6000人;四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人;硕士研究生招录12000人,专升本招录13000人
江苏省印发12条举措:鼓励企业吸纳就业;拓宽基层就业空间;大力扶持创新创业;挖掘新兴就业机会;着力优化就业服务;加强职业技能培训
全市城镇新增就业人数达到6万人以上,高校毕业生在钟就业创业1万人;专业技术人才达到1.5万人;劳动保障监察案件结案率达97%以上
普府〔2022〕14号;一次性工亡补助金从57.688万元提高至84.718万元,工伤伤残津贴月人均标准从1972.68元提高至3779.47元,专业技术人员和技能人才总量达94312人
