浙江省人力资源和社会保障厅等17部门关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知

（一）扩大企业就业规模。坚持在高质量发展建设共同富裕示范区中强化就业优先导向，加快建设全球先进制造业基地，打造数字经济“一号工程”2.0版，大力发展现代服务业，提供更多适合高校毕业生等青年的高质量就业岗位。

（二）拓宽基层就业空间。鼓励和引导高校毕业生到山区26县就业，支持山区26县高质量发展。统筹用好各方资源，挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作等就业机会。

（三）支持自主创业和灵活就业。深化高校创新创业教育改革，健全教育体系和培养机制，实施浙江省大学生创新创业教育工程和大学生创业支持计划。

（四）稳定公共部门岗位。今明两年要继续稳定机关事业单位招录（聘）高校毕业生的规模。支持承担国家、省级科技计划（专项、基金）的高校、科研院所和企业扩大科研助理岗位规模。

（五）精准开展困难帮扶。要把有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保低边家庭、低收入农户、零就业家庭高校毕业生，以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生作为就业援助的重点对象，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，为每人至少提供3－5个针对性岗位信息，优先组织参加职业培训和就业见习，按规定给予一次性求职创业补贴。

（六）优化招聘服务。持续开展公共就业服务进校园活动，推进公共就业招聘平台和高校校园网招聘信息共享。完善高校毕业生就业岗位归集机制，相关部门按职能负责收集机关事业单位、国有企业、重大项目、城乡基层等高校毕业生就业岗位需求计划，由人力社保部门汇总后在指定的平台集中向社会发布并动态更新。

（七）加强就业指导。健全高校学生生涯规划与就业指导体系，开展就业育人主题教育活动，加强职业发展教育、就业形势教育和毕业教育，落实个性化咨询辅导、点对点沟通交流等工作，引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。

附件：浙江省人力资源和社会保障厅等17部门关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知